Facebook

nascondere la propria identità, impersonare terzi o presentare in modo falso la propria relazione con una persona o un'entità;

intraprendere attività che sfruttino, facciano del male o minaccino di fare del male ai bambini;

creare o pubblicare contenuti illegali, discriminatori, dannosi, fraudolenti, ingannevoli o diffamatori oppure che promuovono o incoraggiano la violenza, la violazione della legge, l'automutilazione, i disturbi alimentari e l'abuso di sostanze stupefacenti;

violare la legge o i diritti di Facebook o di terzi;

interferire con il normale funzionamento di Workplace o con l'utilizzo di Workplace da parte di qualsiasi altra persona;

accedere a Workplace o a contenuti o informazioni con esso relazionati attraverso mezzi non autorizzati da Facebook (comprese le pratiche di scraping e crawling), eludere i controlli di accesso o tentare di ottenere l'accesso non autorizzato a Workplace o a sistemi, password o account correlati;

condividere token di accesso come amministratore o garantire simili autorizzazioni di accesso all'app a terzi non espressamente approvati da Facebook. Se decide di concedere l'accesso come amministratore, sia tramite il token che tramite l'autorizzazione di accesso all'app, a terzi approvati, l'utente può permettere loro di accedere ai suoi dati e contenuti solo nei limiti necessari allo scopo approvato da Facebook e in modo coerente con le sue istruzioni. Ci riserviamo il diritto di limitare tale accesso a terzi (ad es. reimpostando il token di accesso o rimuovendo l'autorizzazione di accesso all'app) in qualsiasi momento se riteniamo che tale accesso sia stato o sarà usato in modo improprio;

caricare virus, malware o altri codici dannosi o eseguire azioni che potrebbero danneggiare, disabilitare, sovraccaricare o compromettere Workplace o i sistemi correlati (come un attacco di negazione del servizio o altre azioni di disturbo che interferiscano con il rendering delle pagine o con altre funzioni di Workplace).